HRD (Human Resource Development) adalah salah satu pilar penting dalam perusahaan. Tanpa sistem pengelolaan SDM yang baik, operasional bisnis bisa berantakan. Untungnya, sekarang ada banyak aplikasi HRD yang bisa membantu perusahaan dalam mengelola karyawan, mulai dari perekrutan, absensi, penggajian, hingga evaluasi kinerja.
Nah, buat kamu yang masih mengandalkan cara manual atau belum tahu aplikasi apa yang terbaik, artikel ini akan membahas 10 aplikasi HRD terbaik yang bisa mempermudah pekerjaan HRD di perusahaan kamu. Yuk, simak sampai habis!
Kenapa Perusahaan Butuh Aplikasi HRD?
Sebelum masuk ke daftar aplikasi, kita bahas dulu kenapa perusahaan zaman sekarang harus pakai software HRD:
-
Efisiensi Waktu
Dengan aplikasi HRD, proses seperti absensi, penggajian, hingga laporan kinerja bisa dilakukan secara otomatis, menghemat waktu tim HRD. -
Mengurangi Human Error
Kesalahan dalam penggajian atau pencatatan kehadiran sering terjadi jika dilakukan manual. Aplikasi HRD memastikan semuanya lebih akurat. -
Meningkatkan Produktivitas Karyawan
Sistem HRD yang lebih terstruktur membuat karyawan lebih nyaman dan produktif dalam bekerja. -
Kemudahan Akses Data
Semua data karyawan bisa diakses dengan mudah dalam satu sistem tanpa perlu ribet mencari file fisik.
Sudah paham kenapa penting? Sekarang, kita langsung masuk ke daftar aplikasi HRD terbaik yang bisa kamu gunakan di perusahaan kamu!
1. Talenta by Mekari
Talenta adalah salah satu aplikasi HRD berbasis cloud terbaik di Indonesia. Aplikasi ini memiliki fitur lengkap untuk mengelola SDM secara digital.
Kelebihan Talenta:
- Payroll otomatis dan sesuai regulasi pajak Indonesia
- Absensi berbasis GPS dan selfie
- Manajemen cuti dan izin langsung dari aplikasi
- Laporan karyawan yang lengkap
Talenta cocok untuk perusahaan kecil hingga besar yang ingin sistem HRD lebih modern dan efisien.
2. Gadjian
Buat kamu yang cari aplikasi HRD dengan fitur payroll yang fleksibel, Gadjian bisa jadi pilihan tepat! Aplikasi ini membantu mengelola penggajian, pajak karyawan, serta kehadiran dengan mudah.
Kelebihan Gadjian:
- Menghitung BPJS dan PPh 21 otomatis
- Sistem absensi berbasis cloud
- Kelola cuti dan izin karyawan tanpa ribet
- Bisa digunakan oleh berbagai skala bisnis
Dengan Gadjian, proses administrasi HR lebih cepat dan minim kesalahan.
3. Sleekr (Mekari)
Sleekr adalah aplikasi HRD yang juga dikembangkan oleh Mekari, seperti Talenta. Bedanya, Sleekr lebih fokus pada UMKM dan perusahaan menengah.
Kelebihan Sleekr:
- Manajemen data karyawan berbasis cloud
- Pengajuan cuti & lembur jadi lebih mudah
- Absensi online yang bisa diakses dari mana saja
- Integrasi dengan sistem keuangan perusahaan
Buat kamu yang punya bisnis startup atau UMKM, Sleekr bisa jadi solusi praktis untuk mengelola SDM.
4. LinovHR
LinovHR adalah software HRD buatan Indonesia yang punya fitur lengkap untuk berbagai kebutuhan perusahaan.
Kelebihan LinovHR:
- Modul lengkap, dari rekrutmen hingga manajemen kinerja
- Sistem berbasis cloud yang fleksibel
- Bisa disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan
LinovHR cocok untuk perusahaan besar yang butuh sistem HRD terintegrasi.
5. KaryaOne
Aplikasi ini cocok untuk perusahaan yang ingin solusi HRD yang simpel dan hemat biaya.
Kelebihan KaryaOne:
- Pengelolaan absensi digital
- Payroll otomatis dan fleksibel
- Analisis data karyawan untuk evaluasi kinerja
KaryaOne menawarkan paket gratis yang bisa dicoba sebelum berlangganan.
6. BambooHR
BambooHR adalah software HRD dari luar negeri yang banyak digunakan perusahaan di Indonesia.
Kelebihan BambooHR:
- Antarmuka yang mudah digunakan
- Sistem employee self-service untuk karyawan
- Rekrutmen dan manajemen kinerja lebih efisien
Cocok untuk perusahaan yang ingin sistem HRD yang lebih profesional.
7. Zoho People
Zoho People adalah solusi HR berbasis cloud yang cocok untuk bisnis skala kecil hingga menengah.
Kelebihan Zoho People:
- Sistem absensi berbasis GPS
- Pengelolaan cuti dan izin otomatis
- Integrasi dengan berbagai aplikasi bisnis lainnya
8. Deskera
Deskera adalah aplikasi HRD berbasis cloud dengan fitur lengkap, mulai dari payroll, absensi, hingga laporan karyawan.
Kelebihan Deskera:
- Bisa diakses di berbagai perangkat
- Sistem berbasis AI untuk analisis kinerja karyawan
- Proses rekrutmen yang lebih cepat
9. SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors adalah solusi HR yang digunakan oleh banyak perusahaan besar di dunia.
Kelebihan SAP SuccessFactors:
- Sistem berbasis AI yang canggih
- Manajemen SDM yang terintegrasi
- Cocok untuk perusahaan besar dan multinasional
10. Jibble
Jibble adalah aplikasi absensi dan pelacakan waktu kerja berbasis cloud.
Kelebihan Jibble:
- Absensi berbasis GPS dan face recognition
- Gratis untuk tim kecil
- Bisa diintegrasikan dengan Slack dan Microsoft Teams
Kesimpulan
Aplikasi HRD sangat penting untuk mengelola SDM perusahaan secara lebih efisien dan akurat. Pilih aplikasi HRD yang sesuai dengan kebutuhan bisnis kamu agar manajemen SDM semakin mudah dan profesional.
